Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées à l’adresse mail suivante : recrutementpompidou@lgp.ae / All applications must be sent exclusively to the following email address : recrutementpompidou@lgp.ae

Le Lycée Français International Georges Pompidou (LFIGP) est un établissement d’excellence homologué par l’AEFE, implanté à Dubaï, qui accueille près de 2 600 élèves de la maternelle au lycée.
Constitué en association à but non lucratif et placé sous la gouvernance d’un Conseil d’administration engagé, le LFIGP poursuit une double ambition: garantir un haut niveau d’exigence académique et offrir un environnement international bienveillant et stimulant, permettant à chaque élève de s’épanouir pleinement.
Dans le cadre de son développement, le LFIGP recrute son Directeur des Services, chargé de piloter la performance opérationnelle de l’établissement, de renforcer les standards de gouvernance et de contribuer activement à la mise en oeuvre de ses ambitions stratégiques.

Le poste

Rattaché directement au Conseil d’administration, le Directeur des Services est le principal responsable des opérations de l’établissement. Il garantit la traduction effective des orientations stratégiques et des décisions de gouvernance en actions structurées, maîtrisées et mesurables.
Aux côtés du Proviseur, il complète le leadership académique par une supervision opérationnelle exigeante, une gouvernance rigoureuse et une coordination institutionnelle renforcée.
Véritable intégrateur des fonctions support et non pédagogiques, il veille à leur performance, à leur cohérence et à leur alignement avec la stratégie globale de l’établissement.

Responsabilités principales

Pilotage des opérations et de la performance (fonctions non pédagogiques)

• Superviser l’ensemble des activités opérationnelles de l’établissement
• Encadrer les fonctions administratives et support: finance, ressources humaines, conformité, infrastructures, systèmes d’information, transport, maintenance et logistique
• Garantir la solidité budgétaire, la planification financière pluriannuelle et la discipline des coûts
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (effectifs, rétention, soutenabilité financière, efficacité opérationnelle)
• Optimiser les processus et renforcer l’efficacité organisationnelle
• Consolider les dispositifs de contrôle interne et assurer la préparation et la coordination des audits et contrôles réglementaires

Gouvernance et relations avec le Conseil d’administration

• Rendre compte au Conseil d’administration de la performance institutionnelle, des risques et de la conformité
• Préparer les supports stratégiques : dossiers du Conseil, tableaux de bord et reporting de performance
• Assurer la mise en oeuvre effective et le suivi des décisions du Conseil
• Renforcer les dispositifs de gouvernance, la transparence et la conformité réglementaire (KHDA, AEFE et autorités compétentes)

Exécution stratégique et transformation

• Décliner les priorités stratégiques en feuilles de route opérationnelles concrètes
• Piloter des projets transverses à fort enjeu
• Identifier, évaluer et mitiger les risques institutionnels
• Contribuer aux programmes de transformation majeurs et à l’alignement des parties prenantes
• Renforcer la résilience institutionnelle et la soutenabilité à long terme
• Garantir une communication institutionnelle cohérente et un alignement étroit dans le cadre du modèle de direction partagée avec le Proviseur

Profil recherché

• 10 à 15 années (minimum) d’expérience de direction ; une expérience dans l’éducation internationale, un environnement réglementé ou une organisation à mission constitue un atout majeur
• Solide expertise en pilotage opérationnel et financier
• Expérience avérée dans des environnements de gouvernance structurée et de direction partagée
• Excellentes capacités relationnelles, d’influence et de communication
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable ; l’arabe constitue un atout
• Forte adhésion à la mission éducative et aux valeurs du LFIGP
• Leadership structuré, rigoureux, orienté performance et amélioration continue
• Engagement à promouvoir une culture de confiance, de transparence et d’excellence durable

Director of Support Services

The Lycée Français International Georges Pompidou (LFIGP) is a leading AEFE-accredited French curriculum school in Dubai, educating nearly 2,600 students from Kindergarten to Secondary.
Operating as a non-profit association under the guidance of a committed Board, LFIGP is dedicated to cultivating academic excellence while nurturing a caring and empowering international environment where every student can thrive.
LFIGP is recruiting a Director of Support Services to drive operational performance, reinforce governance discipline, and serve as a key architect for the realization of its strategic ambitions.

The Role
Reporting directly to the Board, the Director of Support Services will serve as the school’s senior operational leader, ensuring that strategic priorities and governance decisions translate into disciplined execution and measurable performance.
Operating alongside the Principal in a dual leadership model, the role complements academic leadership with operational oversight, governance rigor, and institutional coordination.
The Director will act as the integrator of the school’s operational ecosystem, ensuring alignment across the non-pedagogical functions.

Key Responsibilities

Institutional Operations & Performance (non-pedagogical functions)

• Oversee the operational performance of the institution
• Supervise administrative, financial, and support functions (including finance, HR, compliance, facilities, IT, and transport, maintenance and logistics)
• Ensure robust budgeting, financial planning, and cost discipline
• Monitor institutional KPIs (enrolment, retention, financial sustainability, operational efficiency)
• Drive process optimization and organizational effectiveness
• Strengthen internal controls and audit readiness, coordinate audits and regulatory reviews

Governance & Board Interface

• Report directly to the Board on institutional performance, risk, and compliance
• Prepare board materials, dashboards, and performance reporting
• Ensure execution and follow-through on board decisions
• Strengthen governance structures, transparency, and regulatory compliance (KHDA, AEFE and relevant authorities)

Strategic Execution & Transformation

• Translate strategic priorities into actionable roadmaps
• Lead cross-functional initiatives
• Identify and mitigate institutional risks
• Support major transformation programs and stakeholder alignment
• Reinforce institutional resilience and long-term sustainability
• Maintain unified institutional communication and alignment in dual leadership model with principal.

Profile

• 10–15+ years of leadership experience ; Experience in international education, regulated environments, or mission-driven institutions is highly desirable.
• Strong operational and financial management expertise
• Demonstrated ability to operate effectively within a dual leadership structure
• Excellent stakeholder management and communication skills
• Fluency in French and English ; Arabic is an asset
• Service-oriented and aligned with LFIGP’s educational mission and values
• Structured, rigorous, and performance-oriented
• Committed to fostering a culture of trust, transparency and continuous improvement