Rattachement Hiérarchique	Cheffe d’établissement
Horaire hebdomadaire	40h / semaine – Temps plein
Date de prise de fonction	Rentrée scolaire 2026-27

Basé sur le site d’Academic City Secondaire, le/la PRIO travaille sous l’autorité du Proviseur et du Proviseur-Adjoint qui pilote la mise en œuvre du volet Information et Orientation ainsi que le suivi des anciens élèves, conformément aux orientations définies dans le Projet d’Établissement.

En lien étroit avec les équipes enseignantes, le/la PRIO développe une culture de l’orientation fondée sur l’écoute, le dialogue et l’accompagnement personnalisé des élèves et de leurs familles, dans un contexte international exigeant.

Le/la PRIO est l’interlocuteur privilégié du Service Orientation et Enseignement Supérieur de l’AEFE pour l’ensemble des questions relatives à l’information, à l’orientation et à la poursuite d’études en France comme à l’international. Il/elle impulse une stratégie globale d’orientation intégrant les spécificités du réseau, les exigences des systèmes étrangers et les enjeux de mobilité internationale des élèves.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Les actions s’articulent autour de quatre axes stratégiques :

Pilotage du Parcours Avenir (de la 5e à la Terminale)

• Définition et coordination de la stratégie orientation du collège au lycée.

• Animation des séances d’éducation à l’orientation et organisation de réunions d’information à destination des familles.

• Conduite d’entretiens individuels en collaboration avec les professeurs principaux.

• Développement de partenariats structurés avec des établissements d’enseignement supérieur en France, aux Émirats et à l’international (universités, grandes écoles, institutions anglophones et européennes).

• Supervision des Séquences d’Observation en Milieu Professionnel (Seconde).

• Organisation du Forum des Métiers et d’événements internationaux dédiés à l’orientation et aux carrières.

Orientation active et accompagnement des candidatures

• Pilotage des procédures d’orientation.

• Accompagnement stratégique des élèves de Terminale dans leurs démarches via Parcoursup.

• Supervision et accompagnement des candidatures internationales, notamment via UCAS et Common Application (conseil stratégique, aide à la constitution des dossiers, préparation aux entretiens).

• Coordination des inscriptions aux concours d’entrée aux grandes écoles et établissements sélectifs.

• Veille stratégique sur les évolutions des systèmes d’enseignement supérieur français et étrangers.

Suivi des bacheliers et dimension réseau international

• Suivi du devenir des bacheliers et production d’indicateurs statistiques d’orientation et de poursuite d’études.

• Pilotage du réseau des anciens élèves et développement d’une communauté internationale d’alumni.

• Animation et valorisation du site AGORA (plateforme AEFE) comme outil de mise en réseau, de mentorat et de partage d’expériences internationales.

Gestion stratégique et promotion de l’orientation

• Management du service Orientation (organisation, priorisation, coordination).

• Gestion et modernisation des ressources documentaires (ONISEP, CIDJ, ressources internationales).

• Déploiement et suivi du web-classeur orientation.

• Promotion de l’enseignement supérieur français et francophone aux Émirats, notamment Sorbonne Université Abu Dhabi, tout en valorisant les opportunités internationales.

• Élaboration et pilotage d’actions structurantes d’orientation à l’échelle de l’établissement, du pays et de la zone AEFE.

• Formalisation et actualisation du projet d’information et d’orientation présenté au Conseil d’établissement.

Compétences requises :

• Expertise technique : Expérience confirmée dans le domaine de l’orientation, idéalement acquise dans un environnement international. Excellente maîtrise du système éducatif français et des procédures post-bac, ainsi que des plateformes d’admission nationales et internationales. Très bonne connaissance des systèmes d’enseignement supérieur à l’échelle mondiale. Expérience dans le réseau  des Etablissements français à l’Etranger fortement apprécié.

• Compétences stratégiques : Capacité avérée à piloter un service et à conduire des projets transversaux. Aptitude à produire des indicateurs de performance et à assurer un reporting structuré auprès de la direction. Expérience dans le développement et l’animation de partenariats institutionnels à dimension internationale.

• Compétences relationnelles : Excellentes qualités d’écoute et d’accompagnement, Aisance dans un environnement multiculturel exigeant, sens de la diplomatie et de la confidentialité.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, indispensable dans un contexte international.

Rappel : Cette Fiche de poste a une valeur indicative et non contractuelle. Les missions et responsabilités mentionnées ne sont pas exhaustives. L’organisation du temps de travail est définie en fonction des besoins du service, dans la limite de la quotité horaire.