Intitulé du Poste	ENSEIGNANT(E) EN EDUCATION MUSICALE
Rattachement Hiérarchique	Proviseur
Horaire Hebdomadaire	18h / semaine
SitePrise de poste	LFIGP Academic City – Secondaire 25/08/2025
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

• Enseigner l’éducation musicale au niveau Secondaire
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes de l’Education nationale française
• Respecter les recommandations du KHDA
• Développer une approche communicationnelle envers les élèves
• Evaluer régulièrement la progression des élèves
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves et pratiquer une évaluation positive
• Remplir très régulièrement le cahier de textes numérique et le relevé de notes
• Préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l’Education nationale française
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet
• d’orientation (réunions parents/professeurs, accueil des parents sur RV si nécessaire)
• Participer aux réunions de concertation pédagogique
• Participer à l’élaboration de supports pédagogiques
• Etre force de proposition de projets pédagogiques innovants
• Mettre en œuvre la politique de l’établissement et appliquer les décisions des différentes instances de l’établissement
• Défendre les valeurs pédagogiques et éducatives mises en œuvre à l’AEFE et plus largement dans

le système français

COMPETENCES / QUALITES REQUISES

• Diplômé(e) dans l’enseignement de l’éducation musicale, niveau Bac +3 /+4
• Une bonne connaissance du système éducatif français et de ses méthodes pédagogiques
• Une expérience dans un lycée français de l’étranger est un plus
• Une bonne expérience des usages pédagogiques du numérique (TUIC)
• Une capacité avérée à travailler en équipe en suivant notamment des progressions communes
• Un esprit d’innovation dans les domaines pédagogiques et didactiques
• Dynamisme, vif intérêt pour les questions pédagogiques, sens de l’intérêt collectif, esprit d’équipe, ouverture d’esprit.

Rappel : Il s’agit d’un document à valeur indicative et non contractuel, les missions et responsabilités citées ne sont pas exhaustives. De plus, l’emploi du temps est fonction du besoin des services dans la limite de la quotité horaire.